중소기업지원_노란우산공제회 활용가이드(2019년)
법인실무 | 2019.09.27 | 조회수: 953
본격적인 고령화 사회에 들어서면서 연금은 선택이 아닌 필수가 되었습니다. 정부에서는 다양한 방법으로 국민들이 노후를 대비할 수 있도록 제도를 만들고 있습니다. 직장인들의 경우는 국민연금 외에도
중소기업지원_ 기업부설연구소 및 연구개발전담부서 신고제도(2018년)
법인실무 | 2018.01.24 | 조회수: 839
기업부설연구소 및 연구개발전담부서 신고제도는 과학기술분야 또는 지식기반서비스분야의 연구개발활동을 촉진하기 위하여 일정요건을 갖춘 기업부설연구소와 연구개발전담부서를 신고하도록 하고 인정된 기업부설연구소...
중소기업지원_직무발명보상제도(2017년 세법개정)
법인실무 | 2017.05.23 | 조회수: 905
직무발명 보상제도란 임직원이 업무 과정에서 획득한 발명 특허권을 회사가 승계하고, 그 과정에서 발생한 이익을 연구자에게 보상하는 것을 말합니다. 정부는 이 제도를 활성화하기 위해 다양한 세제혜택을 줬는데, 직무발명보상금(출원·등록·실시보상 등 포함) 에 대한 100% 비과세가 대표적인 혜택이었습니다
중소기업지원_ 노란우산공제회 활용가이드(2017년 개정 세법 반영)
법인실무 | 2017.03.03 | 조회수: 1,012
본격적인 고령화 사회에 들어서면서 연금은 선택이 아닌 필수가 되었습니다. 정부에서는 다양한 방법으로 국민들이 노후를 대비할 수 있도록 제도를 만들고 있습니다. 직장인들의 경우는 국민연금 외에도 퇴직연금이 있으며 공무원의 경우 공무원 연금과 퇴직금이 있습니다.
중소기업지원_직무발명보상제도
법인실무 | 2016.08.17 | 조회수: 762
직무발명보상제도란 고용계약이나 근무규정에 종업원(연구자)의 업무상 발명을 기업이 승계하도록 규정하고 종업원에게 이에 대한 정당한 보상을 해주는 제도입니다. 직무발명에 대한 보상을 통해 종업원은 기술개발 의욕을 높이고, 기업은 기술축적과 이윤창출로 이어져 더욱 더 성장할 수 있도록 하는 것이 직무발명보상제도의 취지입니다. 이에 정부에서는...
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