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산재사고 발생 시 대응요령
법인실무 | 2023.04.20 | 조회수: 2,573
회사에서 직원이 업무 중 부상당하는 경우 또는 담당 업무를 수행함으로써 질병을 얻는 경우 등 이러한 상황을 어떻게 처리해야 할지 사업주 입장에서는 매우 난감하고 어렵습니다.
단순히 직원을 병원에 보내주고 병원비를 주어야 할지? 관할 노동청에 직원이 부상당한 사실을 보고해야 할지?
또한, 병원에 직원이 입원해 있는 동안 출근을 하지 못했는데 월급을 100% 지급해줘야 할지? 등에 대하여 아래에서 알아보도록 하겠습니다.
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2023년 세무관련 주요변경사항
법인실무 | 2023.04.10 | 조회수: 1,923
매년 초에는 세법개정안에 따라 변경되는 세제 내용이 쏟아지게 됩니다.
오늘은 새롭게 변경되는 2023년 세무 관련 변경사항 중 특히 대표님들께 안내드릴 만한 주요 변경사항을 간단히 알아보겠습니다.
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직장 내 괴롭힘 발생시 회사의 대응요령
법인실무 | 2023.02.20 | 조회수: 1,584
회사를 운영하다보면 직원 간에 불화가 발생 되거나 서로 간에 언쟁이 오고 가는 경우가 있습니다. 이런 경우, 양 당사자 간에 오해가 있는 경우에는 대화를 통하여 오해를 벗어나 서로 간의 불화나 언쟁을 원만히 해결해주거나 양쪽 모두 잘못을 한 상황이라면 양 당사자 간에 합당한 징계를 하면 됩니다.
하지만, 불화나 언쟁이 오고 간 한 쪽 당사자가 직장 내 괴롭힘을 당하였다고 주장을 하는 경우, 특히 주장을 한 쪽 당사자가 다른 당사자보다 하급자인 경우에는 서로 간의 대화를 통하여 해결할 수만은 없습니다.
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대표가 꼭 알아야 하는 '주주총회' 절차
법인실무 | 2023.02.10 | 조회수: 1,180
회사를 운영하는 대표들은 참 다양한 영역을 알아야 하는데요. 사업 하나만 하기도 힘든데 노무, 세무, 법무 등 알아야 할 분야가 많습니다. 그래도 N회차 대표를 하시는 분들이라면 짬(?)에서 오는 노하우가 있지만 이번 생에 대표가 처음인 분들은 이것저것 모르는 것 투성입니다.
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귀책사유가 있는 직원 해고 시, 주의해야 할 사항
법인실무 | 2023.01.20 | 조회수: 1,004
근무하는 직원이 고의 또는 반복되는 실수로 인하여 회사에 금전적으로 막대한 피해를 주거나 일방적인 업무처리 방식 등으로 인하여 주변 동료의 업무처리에 심대한 피해를 주어 사업 운영에 손해를 주는 경우 등 해당 직원과는 계속적인 고용관계를 유지할 수 없다고 판단하여 해고할 시, 권고사직과는 완벽히 다른 주의해야 될 사항이 있습니다.
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